昨晚21点21分,400名来自贵州天柱、台江的就业人员,乘坐G2190次余杭复工专列抵达杭州东站,其中,50名是新招的就业人员,这当中还包含19名建档立卡贫困户。这是余杭开展东西部对口帮扶劳务协作“送岗进村”专项行动取得的显著成果。

疫情期间,为进一步破解我区复工企业面临的招工难、用工难问题,余杭区人力社保局相继组织了7个赴外省劳务协作工作组,陆续奔赴各劳务输出大省、东西部劳务协作地开展疫情防控和惠企招才政策宣传,助力解决各地劳务输出、职工返程问题。

3月1至2日,余杭赴贵州劳务协作工作组在贵州天柱县、台江县开展劳务协作对接活动,举办了两场东西部劳务协作工作座谈会,开展了余杭区企业“送岗进村”行动。在天柱县,120余人达成新的就业意向,其中首批50人与350名返岗员工乘坐余杭复工专列返杭。第二批新招人员将于3月10日包车来杭。

在天柱和台江,赴贵州劳务协作工作组组长、区人力社保局副局长曾慧全面介绍了余杭区疫情防控情况和促进就业、深化东西部劳务协作、企业招用工方面的优惠政策,并受区政府委托带去了4万只口罩和100把额温枪,用于支持两县防疫情助力复工复产。通过对接活动,余杭区与两县就下一步合作开展定向培训、网上招聘对接、建立劳务输出绿色通道、推动后续职工返杭等具体工作进行了积极协商,并签订了深化劳务协作协议,引进专业劳务公司借助市场深化劳务协作。

天柱县县委常委、副县长胡彪表示,要把余杭区企业“送岗进村”行动模式复制推广到其他镇街、村社,亲带亲、邻带邻,发动更多人员抓住机遇、用足政策,到余杭就业。接下去,天柱县东西部扶贫协作专班人员将继续深入镇街、村社,把余杭的优惠政策和优质企业信息带给老百姓,让当地贫困户通过来余杭务工实现脱贫奔小康的目标。